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PQ 主观画质评估
画质（Picture Quality）的主观观感知识，描述人眼如何感知画质、用哪些标准化内容来观察画质好坏。 人眼是画质的最终裁判 —— 但"最终裁判"也需要方法来约束。
本页按三段式走：先明确原则与地位（概念）→ 再学会怎么做、怎么记（会用）→ 最后弄清几条原理（原理）。
一、概念：主观评估的四条原则
- 控制变量：同亮度、同色温、同内容下对比；
- 标准内容：用统一测试图与真实素材；
- 多人观察：减少个体差异，多人观察取共识；
- 盲测可选：隐藏品牌/型号，减少先入为主。
⚠️ 原则不是形式：每一条都对应一类可被消除的偏差（见第七节原理）。
二、会用（一）：一次主观评估的七步
① 定问题：这次要回答什么（选型？验证？定位？）
—— 问题决定内容库与观察重点
② 选内容库：按问题挑内容（见第三节）
③ 固定条件：亮度档、色温档、模式、增强项状态、环境照度、距离与视角
—— 条件必须记录，否则结论无法复核
④ 排观察顺序：按"避免适应干扰"的顺序做（见第四节）
⑤ 独立评价：每位观察者先独立记录，不讨论、不互相提示
⑥ 交叉核对：再集中比对，重点记录"看法不一致"的条目
⑦ 记录与结论：写清条件、人数、分歧与共识，不给"一个总分"三、会用（二）：评估内容库
| 类型 | 内容 | 观察点 |
|---|---|---|
| 测试图 | 灰阶/渐变/色彩测试 | 色带、黑位、白平衡 |
| 照片 | 人像、风景、肤色 | 色彩自然度、肤色 |
| 视频 | 电影、HDR 片段 | 对比度、动态、HDR |
| 网页/文字 | 白底黑字 | 文字锐利度、底白不脏 |
| 游戏 | 运动画面 | 拖影、动态清晰、VRR |
✅ 选内容的原则：一类内容只激活一部分维度 —— 想判均匀性就要用全屏中灰，想判文字就得用文字，不能拿电影片段去判文字清晰度。
四、会用（三）：观察顺序（避免适应干扰）
建议顺序：
① 外观与文字（不需要暗环境，先做完）
② 灰阶与暗部（暗环境；先暗后亮，避免亮适应影响暗部判断）
③ 色彩与白平衡（在白底/灰底上判，注意别紧接高饱和内容看）
④ 动态（拖影、撕裂、VRR）
⑤ 均匀性与漏光（全屏中灰 / 全黑）
⑥ HDR 内容（最后做，因为它会改变整体映射与适应状态）
两条纪律：
□ 每一项之前先用"中性内容"复位（中灰全屏停留片刻）
□ 切换亮度档或模式后，给稳定时间再判⚠️ 顺序混乱会造出"现象"：刚看完高亮 HDR 内容就去判黑位，几乎一定觉得"黑不下去"。
五、会用（四）：五维度观察要点（合并版）
| 维度 | 观察要点 |
|---|---|
| 清晰度 | 文字锐利否、有无彩边/白边、细节是否清楚 |
| 亮度对比度 | 是否刺眼/昏暗、黑位纯不纯、暗部细节 |
| 色彩 | 颜色自然否、肤色准否、白底纯白否、过饱和否 |
| 动态 | 拖影严重否、运动画面糊不糊、撕裂 |
| 均匀性 | 全屏一致否、边缘泛白否 |
六、会用（五）：评分方式与分歧处理
| 方式 | 适合 | 注意 |
|---|---|---|
| 等级评分（如 1–5 分） | 单个维度的整体印象 | 要先定义每一档的含义，否则各人理解不同 |
| 成对比较（A vs B） | 两台设备、两个模式 | 比"绝对打分"更稳定，但组合数随对象增加 |
| 排序 / 筛选 | 多台设备的初步筛选 | 只给相对次序，不给绝对结论 |
分歧怎么处理：
① 先核对口径：双方说的是不是同一个维度 / 同一个现象
② 再核对条件：看的顺序、亮度档、环境是否一致
③ 然后复看：把分歧条目单独复看一次（可交换位置）
④ 仍不一致则如实记录分歧，并说明各自的观察角度
—— 不要用"取平均"把分歧抹掉七、会用（六）：场景化的画质侧重
| 场景 | 画质侧重 |
|---|---|
| 办公 | 文字清晰度、白底纯度、护眼 |
| 游戏 | 动态清晰、色彩、低延迟 |
| 观影 | 对比度、色彩、HDR |
| 设计 | 色彩准、色域、均匀性 |
八、原理（一）：为什么需要"内容库"而不是单一素材
不同内容激活不同维度：
全屏中灰 → 均匀性、云斑
文字 → 清晰度、子像素、缩放
暗场电影 → 黑位、暗部层次、拖影
高饱和素材 → 色域与过饱和
→ 单一素材必然漏掉大部分维度，所以要用"内容库"分维度暴露九、原理（二）：为什么盲测能改变结论
知道品牌 / 价格会改变期待与判断（期待效应）
→ 期待会让人"看到"符合预期的东西、忽略不符合的部分
→ 去掉标签、随机顺序、多人独立评价，是减弱这类偏差的常用做法十、原理（三）：为什么个体差异大，但"共识"仍然可用
差异来源：色觉敏感度、经验（看过的屏多不多）、视力与年龄、适应速度
→ 个体判断不能代表所有人，但多人独立观察后：
一致的部分 → 很可能是普遍可见的差异（可信度高）
分歧的部分 → 往往落在"感知阈值附近"，本身就是有价值的信息所以记录要点：人数、是否独立评价、分歧条目与各自理由。
十一、原理（四）：为什么主观与客观不可互相替代
| 回答 | 不能替代 | |
|---|---|---|
| 客观测量 | 物理量是否达标 | 观感（是否被察觉、是否可接受） |
| 主观评估 | 是否看得出、是否接受 | 可复核的量值与判据 |
✅ 落点：客观是基础、主观是落地 —— 判据用客观量 + 明确口径，观感结论用主观 + 条件记录（见 判据与验收）。
十二、记录与输出
- 记录场景、内容、设置、人数与顺序；
- 描述优缺点与现象，避免只给形容词；
- 多人观察取共识，标注个体差异与分歧条目；
- 不给跨维度加权总分（理由见 感知度量与客观指标）。
十三、主观评估的"判据接口"
□ 条件：亮度档、色温档、模式、增强项状态、环境照度、距离与视角
□ 内容库清单与各类内容的用途
□ 观察顺序，以及每项前的"复位"做法
□ 观察者人数、是否独立评价、是否盲测
□ 评分方式与各档定义（若用等级评分）
□ 分歧条目与处理方式
□ 与客观数据的对应关系（若同时做了测量）十四、主观评估的局限
- 主观，个体差异大；
- 易受环境光、疲劳、期待影响；
- 客观数据仍是基础，主观补充"观感"。
⚠️ 因此主观结论必须带条件与人数 —— 否则无法区分"普遍可见"与"个人印象"。
十五、常见误区
| 误区 | 说明 |
|---|---|
| "我看不出来就是没问题" | 可能是条件与顺序不对（见 测试方法实操） |
| "多人一起讨论着看" | 先独立评价更重要，讨论会互相暗示 |
| "取平均能消除分歧" | 分歧本身是信息，应记录而不是抹平 |
| "不用固定顺序" | 适应状态会让后看的项目失真 |
| "主观可以替代客观判据" | 主观给观感，判据要可复核的量 |
| "盲测没有意义" | 期待效应是真实的偏差来源 |
📋 判据接口：本页属测量方法与流程类，其专属字段表见本页相应小节； 类型字段集（单一来源）见 判据字段集 · 测量方法与流程类（共 7 项）。
关键概念速查
通用术语见 统一速查（由统计生成，只在一处维护）。
| 术语 | 英文 | 含义 |
|---|---|---|
| 控制变量 | Controlled Variables | 同亮度、同色温、同内容下对比 |
| 盲测 | Blind Test | 隐藏型号以减少先入为主 |
| 成对比较 | Paired Comparison | 两两对比，比绝对打分更稳定 |
| 测试图 | Test Pattern | 灰阶、渐变、色彩等标准图像 |
| 复位内容 | Reset Content | 判读前用于恢复适应状态的中性画面 |
| 期待效应 | Expectation Effect | 先入为主改变判断 |
| 拖影 | Ghosting | 运动画面的残留 |
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